Ненормированный день или ночевки на работе - Страница 15 - Форумы Club-Nissan.ru

Ines · #**141** 29.01.2007, 00:40

Толег, засохни

nnpavlov · #**142** 29.01.2007, 00:45

невыдаю и пропиваю последнюю ЗП

nnpavlov · #**143** 29.01.2007, 00:46

Сообщение от weiss

Ребят, а вы щас не на работе??

дома готовлю документы на завтра

Ines · #**144** 29.01.2007, 00:46

невыдаю и пропиваю последнюю ЗП

Имеет смысл, только если она существенная...

nnpavlov · #**145** 29.01.2007, 00:51

парадокс...если у человека в ЗП сещественная доля сдельной оплаты то как раз к моменту делнья ног она по результатам труда будет стремится к нулю..

Ines · #**146** 29.01.2007, 00:53

Ну так надо сделать так, чтобы она стремилась к обратному! На момент...

nnpavlov · #**147** 29.01.2007, 00:54

если только выдавать с опозданием на пару месяцев

Ines · #**148** 29.01.2007, 00:59

Мои коллеги в конкурирующей фирме сделали проще - ввели годовой бонус. Очень немаленький! Весь год сотрудник получает на поддержание штанов, но в конце года (при условии закрытия проектов)... ну очень немаленькую сумму. Рисковать не хочет никто. И рады бы были к нам перейти в прошлом году, но... Я их понимаю. Но вакансии тоже не будут открытыми вечно

Посему не сраслось.

nnpavlov · #**149** 29.01.2007, 01:11

а если фирма решает уволить сотрудника он бонус получит?

Ines · #**150** 29.01.2007, 01:30

Смотря за что уволить... по нынешним временам за просто так не увольняют! Обычно по тяжкой причине...
Конечно, не получит.