12 апреля Верховный суд Калифорнии вынес постановление о том, что работодатели штата не обязаны отправлять сотрудников на перерыв в приказном порядке или следить за тем, обедали они или нет. Вопрос об обеденных перерывах был поставлен в иске сотрудников сети ресторанов Brinker еще несколько лет назад. Они утверждали, что работодатель пользуется тем, что сотруднику с моральной точки зрения тяжело уйти на обед, в то время как остальные его коллеги заняты работой.
Дальше...
Вступить в клуб
Карта сайта 
Контакты 
Калифорнийский суд оставил обеденные перерывы на совести работодателей